Przejdź do głównej zawartośc
Bosch Security and Safety Systems I Poland / Ukraine / Central Asia

Współpraca na rzecz zrównoważonego rozwoju

Bosch Security and Safety Systems stara się wywierać pozytywny wpływ — na użytkowników naszych rozwiązań do budynków i na świat, w którym wszyscy żyjemy. Postępując tak, zaczynamy od własnych procesów i współpracy z dostawcami i klientami — wzdłuż całego naszego łańcucha wartości oraz w budynkach naszych klientów. Razem możemy oszczędzać cenne zasoby, zwiększać długoterminową efektywność energetyczną, zmniejszać ślad węglowy oraz promować dobre samopoczucie i satysfakcję ludzi. Możesz to nazwać zrównoważonym rozwojem. My to nazywamy: building the positive

Budynki w mieście otoczone zielenią, o architekturze wykorzystującej ekologiczne drewno i szkło
Building the Positive
Rozwiązania do budynków podnoszące jakość życia
THOMAS QUANTE, DYREKTOR GENERALNY BOSCH BUILDING TECHNOLOGIES

Ekologia i energooszczędność to autentyczne filary tworzące fundament naszej działalności biznesowej, oraz aspekty bardzo ważne również dla naszych klientów

THOMAS QUANTE, DYREKTOR GENERALNY BOSCH BUILDING TECHNOLOGIES

Inicjatywy naszej firmy

Realizowanie idei building the positive zaczynamy od naszych własnych procesów: zobacz programy służące budowaniu bardziej ekologicznego przedsiębiorstwa.

Szczegółowe zasady promujące zrównoważony rozwój

Często zadawane pytania na temat zrównoważonego rozwoju

W Bosch Group propagowanie zrównoważonego rozwoju to zadanie zdefiniowane na szczeblu korporacyjnym, dlatego jest koordynowane przez globalny dział ds. zrównoważonego rozwoju i BHP. Poszczególne segmenty biznesowe realizują wspólnie wyznaczone cele poprzez systematyczne zarządzanie zrównoważonym rozwojem. Zawartość merytoryczna, zadania i czynności kontrolne są zakorzenione w firmowych procesach. Wewnętrzne przepisy firmy określają organizację i odpowiedzialność w zakresie zrównoważonego rozwoju i BHP w Bosch Group.

  • W Bosch najwyższym gremium technicznym ds. zrównoważonego rozwoju jest Rada korporacyjna ds. zrównoważonego rozwoju (CSB) nadzorowana przez przewodniczącego rady zarządzającej Robert Bosch GmbH oraz członka zarządu odpowiedzialnego za zrównoważony rozwój. Dział ds. zrównoważonego rozwoju i BHP odpowiada za organizacyjne i funkcjonalne zarządzanie CSB, która zbiera się dwa razy w roku. Głównymi zadaniami komisji są: zdefiniowanie strategii i celów zrównoważonego rozwoju w Bosch Group, przyjęcie działań w zakresie zrównoważonego rozwoju, zapewnienie przejrzystości i podjęcie decyzji w przypadku sprzecznych celów, monitorowanie wdrażania strategii i działań zrównoważonego rozwoju, a także koordynowanie pisemnej opinii grupy w zakresie zagadnień zrównoważonego rozwoju.
  • Oferowane przez Bosch Globalny dział ds. zrównoważonego rozwoju i BHP odpowiada za zarządzanie zrównoważonym rozwojem, które głównie wiąże się z wyznaczaniem i śledzeniem celów, projektowaniem i realizacją programów, przygotowywaniem koncepcji dalszego rozwoju oraz raportowaniem w zakresie zrównoważonego rozwoju. Jest odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi kwestiami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju i EHS oraz koordynuje wprowadzenie w życie wymagań prawnych w całej grupie.
  • Oferowane przez Bosch Globalny dział komunikacji i kontaktów z administracją publiczną odpowiada za komunikację dotyczącą zrównoważonego rozwoju i interakcję z zainteresowanymi stronami z całego świata.
  • Za wprowadzenie strategii zrównoważonego rozwoju na całym świecie oraz monitorowanie osiągnięcia celów odpowiadają właściwe działy w siedzibach i wydziałach.

W 2018 roku główne obszary zarządzania zrównoważonym rozwojem w naszej organizacji zebraliśmy w wizji obejmującej sześć wymiarów. Każdy z nich jest konkretnie zdefiniowany i stale udoskonalany poprzez odniesienie do dwóch głównych działań z jasno określonymi celami średnioterminowymi. Nasze działania w sferze zrównoważonego rozwoju uwzględniają cały łańcuch dostaw – od zakupu surowców i materiałów, przez operacje wytwarzania w zakładach Bosch, aż po użytkowanie sprzedanych produktów i ich ostateczne wycofanie z eksploatacji.

  1. Działania na rzecz klimatu: Chcemy być pionierami w działaniach na rzecz ochrony klimatu, wspierając rozwój odnawialnych źródeł energii oraz dążenie do coraz większej energooszczędności.
  2. Zdrowie: Przyczyniamy się do poprawy stanu zdrowia całego społeczeństwa poprzez dostarczanie innowacyjnych produktów i usług, których produkcja nie szkodzi ludziom ani środowisku naturalnemu.
  3. Prawa człowieka: Bierzemy na siebie odpowiedzialność i jesteśmy wyczuleni na kwestie przestrzegania praw człowieka w naszym całym łańcuchu wartości.
  4. Woda: Woda jest zasobem, z którego należy korzystać oszczędnie. Szczególną troską obejmujemy regiony, w których występują niedobory wody.
  5. Gospodarka o obiegu zamkniętym: Zmniejszamy nasz ślad ekologiczny i staramy się tworzyć wartość społeczną. W ramach tych działań przestrzegamy zasad gospodarki o obiegu zamkniętym.
  6. Różnorodność: Różnorodność, równość i integracja mają kluczowe znaczenie dla budowania długofalowego sukcesu biznesowego. W społecznościach, w których funkcjonujemy, działamy również intensywnie na rzecz dobra wspólnego.

Działania w tych sześciu obszarach wpisują się również w Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDG) przyjęte przez Organizacji Narodów Zjednoczonych w 2015 roku.

Dzięki ponad 400 lokalizacjom na całym świecie od 2020 roku Bosch Group jest neutralna węglowo (zakresy 1 i 2). Aby uzyskać neutralność węglową, wykorzystujemy cztery filary działań: zwiększenie efektywności energetycznej, generowanie własnej energii ze źródeł odnawialnych (nowa czysta energia), zakup energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych (energia pochodząca ze źródeł odnawialnych) i w końcu — ograniczanie pozostałej emisji CO₂ za pomocą uprawnień do emisji.

Zakresy 1, 2 i 3 są używane zgodnie z z korporacyjnymi standardami księgowości i sprawozdawczości ustanowionymi przez organizację Greenhouse Gas Protocol..

Aby osiągnąć neutralność klimatyczną w zakresach 1 i 2, zdefiniowaliśmy cztery główne filary działań: poprawa energooszczędności, wewnętrzne wytwarzanie większej ilości energii ze źródeł odnawialnych (nowa czysta energia), kupowanie energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych (zielona energia) oraz – w ostateczności – kompensowanie pozostałej emisji CO₂ za pomocą uprawnień do emisji.

  • Energooszczędność: Od 2019 roku stale ograniczamy zużycie energii w naszych lokalizacjach. Na przykład w naszym zakładzie w Homburgu
  • Nowe, czyste źródła energii: W całej organizacji intensyfikujemy wytwarzanie energii ze źródeł odnawialnych, na przykład poprzez zainstalowanie paneli fotowoltaicznych na dachu naszego zakładu produkcyjnego w Ovarw Portugalii.
  • Zielona energia: Staramy się kupować jak najwięcej energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych. W 2023 roku jej udział w globalnym zapotrzebowaniu całej grupy sięgnął 99%.
  • Kompensowanie emisji CO2: Chcemy stopniowo ograniczać korzystanie z praw do emisji, tak aby do roku 2030 ich udział w osiąganiu neutralności węglowej nie przekraczał 15 procent (rok początkowy 2018). Obecnie za pomocą uprawnień pokrywamy część emisji CO₂ powstającej na przykład w procesach spalania (ogrzewanie, ciepło technologiczne) oraz poprzez zakupy energii w krajach o ograniczonej dostępności źródeł ekologicznych. W 2023 roku zredukowaliśmy ilość emisji do skompensowania do około 581 tys. ton CO₂. Wybierając projekty, w których chcemy kompensować emisję CO2, kierujemy się uznawanymi na całym świecie certyfikatami wydawanymi przez niezależne instytucje, na przykład Gold Standard. W przyszłości chcemy jeszcze bardziej skupić nasze środki kompensacji emisji CO₂ na usuwaniu opartym na naturalnych procesach. Odpowiednie projekty obejmują sekwestrację CO₂ w biomasie, na przykład poprzez zalesianie.

Zakresy 1, 2 i 3 są używane zgodnie z korporacyjnymi standardami księgowości i sprawozdawczości ustanowionymi przez organizację Greenhouse Gas Protocol.

Taka emisja, zaliczana do zakresu 3, powstaje zarówno u dostawców i podczas transportu, jak i w trakcie użytkowania produktów. Naszym celem jest ograniczenie łącznej emisji w zakresie 3 o 15% do 2030 r. (rok bazowy: 2018 r.). Bosch Building Technologies aktywnie dąży do osiągnięcia tego celu poprzez strategiczne projekty, takie jak zawieranie umów w kwestii emisji2 z dostawcami, wybieranie surowców o niskim śladzie węglowym oraz wykorzystywanie ekologicznych konstrukcji w naszych produktach.

W naszym raporcie o zrównoważonym rozwoju. W tym corocznym informatorze otwarcie i szeroko opisujemy nasze działania w sposób umożliwiający ich porównywanie, zgodnie z wytycznymi organizacji Global Reporting Initiative.

Masz pytania na temat zrównoważonego rozwoju?

Zdjęcie profilowe Heleny Ferreiry, specjalistki ds. zrównoważonego rozwoju w Bosch Building Technologies

Helena Ferreira
Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju w Bosch Building Technologies

Udostępnij to w serwisie: